中国民生经济网讯 （周治涛）还在抱着一大摞简历跑招聘会，你就OUT了，走到哪都手机不离身的触屏党，已鲜用纸质档案了。昨日，武汉工程科技学院举办今秋首场大型校园招聘会，就打出“O2O无纸化”概念，现场不少大学生真的就只拿个手机来应聘。
该校会计电算化专业大四女生毛张佩昨日上午直奔招聘会一家互联网企业，现场面试后被录用。毛张佩介绍，通过从学校就业网下载一个App软件，填写并上传个人信息，她在一周前就向她有意向的企业投递个性电子简历，获得面试机会。
深圳宝福珠宝公司胡经理表示，与纸质简历不同，通过手机软件投出简历，会显示“通过”、“不通过”、“已关注”等进展信息，就像是高考(微博)填报志愿，企业可以获得更多求职信息，并及时更新录用状态。
有人拿着手机应聘，也有少数学生仍拿着纸质档案。该校机械制造专业一名大四学生就专门打印了简历，他表示手机App简历模板单一，现场招聘时送上自己设计的纸质档案更有个性，也能给招聘方更深的印象。
招生就业处主任秦华介绍，今年该校首次引入手机App软件服务学生找工作，希望给学生提供更多的求职途径，特别是方便在外地实习的学生参加学校招聘会，也方便用人单位利用后台数据广泛选择人才，同时学校也能更好地通过这款软件跟踪学生就业状态。
（来源：新浪教育）
