中国民生经济网讯 （吴晋娜）公务员和事业单位考试的透明度问题，一直都是社会舆论关注的焦点。记者近日在网上搜索资料时就发现一则让人大跌眼镜的招聘公告：北京市门头沟区某街道办事处招聘一名事业编制的社区社保管理员，却要求应聘拥有英语专业八级资格。
这份名为《门头沟区全额拨款事业单位面向社会公开招考公告》的消息，登载在门头沟区政府网站上，发布日期是今年10月12日。公告中称，此次考试的考试时间是11月中旬。公告附件分为两部分，其一是针对社会公开招聘的职位，其二是面对应届毕业生。
北京郊区一街道招聘事业编社保员要求英语八级
公告中对“社会保障岗”职位的招考要求
在面对社会公开招聘的职位表中，其中一个招录单位写明是“门头沟区大峪街道办事处社会保障事务所（社区服务中心）”，单位经费方式为“纳入规范管理”，拟招录岗位为“社会保障岗”，岗位类别为“管理类”，招聘人数为1人，没有专业限制，还要求有3年基层工作经验。最为特别的是，备注中特别写明要求应聘者具有“英语八级”。
门头沟区虽然是北京市下辖的市辖区，但是却位于西部山区，距离主城区20公里左右。这样一个较远的辖区，只是招聘一个基层的街道工作人员，为何竟要求应聘者具备如此之高的英语水平？这让记者产生了好奇。记者当即拨打了公告中该招考单位的联系电话，可是遗憾的是，所留号码似乎只是一个传真电话，始终无法接通，因此没有与对方取得联系。为何会对岗位进行如此的要求和设定？该岗位什么样的工作内容需要英语八级水平？到底是不是传说中的“萝卜招聘”？也就都不得而知。按照该公考的笔试考试时间是11月中旬，此时可能也已经结束。
细细观察，其实在招聘公告中也有诸多矛盾之处。八级英语是通过考试进行的英语专业等级认证，考核对象是英语及相关专业大四学生，并且非英语及相关专业与非在校生一般不能参加该考试。也就是说，拥有英语八级的大部分应该是英语专业或者相关专业的学生，但是招聘公告中对该职位的专业要求却是简单的一个“不限”，并没有加以限制，就连英语相关专业都没有要求。
与一般的国家的公务员考试和省市级公务员及事业单位考试招聘不同，在该公告中，并没有对职位的开考比例进行限制。一般来说，对于公务员和事业单位考试，比如说某个职位招聘1个人，但是如果没有达到一定的招考比例，通常是1:5、1:10等等，这个职位就被认定为无法达到开考比例，当年无法进行招考。
然而，在这则公告中，并没有对笔试的招考比例进行要求，只规定以1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的岗位，以实际人数进入面试。也就是说，即使只有两个人符合某个岗位报考要求，也可以开考，只要笔试都达到了最低分数线，即使没有达到1:3的面试比例要求，也符合进行面试的条件。如此看来，如果为岗位设定比较高的条件，报考人数也就越少，只要考生条件满足基本要求，进入笔试和面试后，相对的录取率也就相当高。
此外，此次招考与公务员和省市级的考试还有一个不同：无论是在政府网站，还是该区的人士考试网站上，考生都无法像其他考试一样，查到自己所报岗位的笔试通过人数，考生无法通过透明的渠道得知，自己有多少竞争对手，也不能知道每个岗位的竞争难度如何。
（来源：光明网-生活频道）
