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中国民生经济网讯 （曾卫康）空调房、洗衣机、电视、超市…每月5千元，17岁后生仔也能入职！今日（19日），广州开发区、黄埔区2015年秋季大型招聘会拉开帷幕，这是开发区和黄埔区区划调整后的首次大型招聘会，吸引了300多家企业参与，众多求职者竞逐8000多个就业岗位。
中高级技能人才每年需求仍达2万
开发区劳动社保部门本次共组织300多家开发区内知名企业携带8000多个岗位参与招聘。
参会企业涉及电子通信设备、电器机械及器材、交通运输设备、通用设备、化工制品、食品饮料、生物医药、酒店物流等行业，岗位涉及普通生产工、技术工人、行政管理岗位、销售业务岗位等多种类型，其中一半以上岗位属于符合开发区产业规划和用工需求的技能类和技术类人才。
三菱电机、乐金显示（LG）、捷普电子、京信通信、益海粮油等众多世界500强和国内知名企业都出现在招聘会现场，所提供的管理类和技术类岗位尤其得到了众多求职者特别是应届高校毕业生和技术院校学生的青睐和追逐。
广州日报记者了解到，本次招聘会上企业对技能人才的需求进一步扩大。现场企业所提供的工程师、技术员和管理技术人员等岗位达3700个以上，占岗位总量近一半。据开发区劳动社保部门统计预测，区内企业每年的中高级技能人才需求仍达2万人以上。
为了留住员工这些企业也是拼了
5000元？一群年轻的小伙子在招聘现场议论起来，还不需要工作经验？广州日报记者发现，这家企业的招聘要求16岁~22岁。除了身体健康，男生身高要求1.65米以上，女生要求1.53米以上。宿舍还配备空调、洗衣机、液晶电视机等设施。
招聘企业代表表示，一般员工都能拿到4500～5500元，“一般五千左右没问题。”此言一出，一批初中毕业学生跃跃欲试。
据了解，很多企业为了吸引并留住人才，不但在工资和福利待遇上拿出足够诚意，在员工生活环境优化、晋升平台空间提供、精神生活丰富、企业管理事务参与等方面，均在作出不断完善。如乐金显示（中国）有限公司就投入巨资兴建高标准的员工宿舍，不但提供必要的生活便利设施，还修建了体育馆、健身房、各类球场、舞蹈室、KTV等员工业余生活娱乐设施，免费开放给员工使用。
（来源：广州日报）
