中国民生经济网讯（记者 吴婷婷） 昨日，全国99万考生赶考“国考”，虽然此次的国家公务员招录人数比去年减少1000多人，但这丝毫没有影响“考碗族”的热情。
据悉，2014年度“国考”共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位面向社会公开招考，计划招录1.9万余人。据统计，本次考试共有152万人通过招录机关资格审查，其中，111.9万人报名确认参加公共科目笔试，实际参加考试人数为99万，参考率约为88.5%，参加考试人数与录用计划数比例为51比1。根据往年数据，“国考”笔试弃考现象已非鲜见。以2013年度“国考”为例，报考人数达150万，而报名确认参加公共科目笔试的只有111.7万人。2012年度“国考”报名人数为133万人，最终37万人弃考。
与往年国考最大的不同是，2014年度“国考”申论由150分钟增加至180分钟，这样更有利于考生的发挥。在行政职业能力测验中，当下社会热点如雾霾、微信进入考题。另外，2014年度“国考”地市级申论考试出现一种新题型：调查问卷。要求考生根据给定材料中的主人公情况，设计关于工作人员的生活、工作情况和心理、思想状态的调查问卷。
中公教育专家分析说，调查问卷这一新题型的出现对传统进行了突破，从命题形式上进行了创新，但其作答思路依然可以从题干要求和实际经验当中得出，所以考生作答依然有章可循。
此外，此题型也考查了考生综合分析和概括问题的能力，体现在考生需要通过对材料主人公案例进行分析，抓取事件背后所反映的实质问题，进而以主人公为背景，设计出该调查问卷的具体问题。
新考题体现出的是对考生综合能力的一种考查。专家指出，设计调查问卷是展开调查工作，了解实际情况的前提和基础。而这种调查和研究的能力是当前许多领导干部所欠缺的。所以，这种新题型的出现，对考生来说，是一种福利，告诫考生要打破常规，不要因循守旧，在备考过程中要对实践操作等综合能力进行全方位的锻炼和提升方能脱颖而出。
国家公务员局负责人昨天介绍说，公共科目笔试结束后的当晚即启动阅卷。为保证考试成绩形成过程公平公正，阅卷管理采取先将行政职业能力测验及申论答题卡扫描再评分的方式。行测全部为客观题，实行机器阅卷，自动生成考试成绩，并且全程监控。申论为主观题，实行人工阅卷，主要通过细化评分管理流程和严密制度设计有效控制误差和防止人为舞弊。
该负责人介绍说，预计2014年1月上旬公布公共科目笔试成绩、各职位分数线和第一批进入面试的人选名单。过线人数与录用计划数比例未达到规定的面试比例的招考职位，将通过调剂补充人选，调剂工作将于1月上中旬进行。请广大考生关注人力资源社会保障部、国家公务员局网站和考录专题网站有关通知，及时查询个人考试成绩，并了解下一步招考工作安排，切勿错失调剂和面试机会。
来源：北京晨报
