中国民生经济网讯 日前，在东莞各大人才市场和招聘网站上，月嫂、育婴师等成为紧俏的招聘岗位，动辄就过万元月薪。据悉，东莞月嫂的平均工资在7000元/月到8000元/月，明显属于高薪行业。
据业内人士介绍，一方面东莞的家政服务行业存在从业人员整体素质不高、动辄向雇主要求提高待遇等问题，另一方面还面临有经验的家政服务人员流失的困境。而部分高学历人群开始关注和从事家政服务业，成为该行业发展的新希望。
文/记者关旭东 通讯员王茜
图/记者卢政
现状：
月嫂平均工资
7000元以上
家住东泰花园的黄小姐快要生孩子，最近刚刚在智通家政预约了一位月嫂，每月需7900元。“他们的月嫂分很多等级，4000~10000元不等，金牌月嫂要13800元/月，一个月工作26天。” 记者发现，在东莞的人才市场和招聘网站，月嫂、育婴师、保姆等都是热招岗位。据了解，如果要请专业的月嫂等，往往需要提前预约，如果是过年等节假日，还要给月嫂支付双倍甚至三倍工资。
“东莞顶级月嫂月薪是1万元左右，初级月嫂则是5000元。” 东莞家政行业协会会长刘慕玲说，在月嫂队伍中，大部分人都有3年以上工作经验，月薪大约在七八千元。在刘慕玲看来，未来几年内，整个家政行业的薪水将会继续走高。
困境：1. 家政从业人员不断流失
智通人才旗下的家庭服务有限公司总经理黄勇说，东莞现在整个家政服务行业的水平和以前相比有了很大提升，但是从事家政服务工作的人员却在减少。
与此同时，随着年轻人生活、工作节奏加快，以及对育婴师、月嫂等专业技能的认识，越来越多人选择请家政服务人员。家住莞城的邓小姐从自己生小孩开始就请保姆，已经3年了。邓小姐说，主要是自己和老公都工作忙，而他们的父母又年龄大了，所以就请保姆来照顾孩子。
黄勇说，市民如果请的是比较专业的月嫂、育婴师等，会发现专业人士对孩子和孕妇的照顾更科学。
2. 整体素质不高
邓小姐说，到目前为止，她请过3个保姆，想起他们请的第一个保姆，她现在还觉得很生气。他们请的第一位保姆相对年轻，年龄才33岁。
“经常是小孩子在哭，保姆却在睡觉，只能我去照顾。”第一个保姆只干了两周，邓小姐就将她辞退了。
记者咨询多位请过保姆和即将请保姆的人士，基本都表示，家政服务，最重要的是人品好，有爱心、耐心、细心。
刘慕玲也坦言，目前东莞的家政服务业确实存在一些问题，其中最关键的是从业人员整体素质不高，大多数人来自农村或是城市家庭妇女，文化程度不高，在与雇主沟通以及专业技能掌握等能力上有所欠缺，以至于在服务内容和服务质量上都满足不了雇主需求。
新现象：
高学历人才投身家政行业
不过，东莞家政行业在近两年也开始发生了一些变化——陆陆续续有一些大专学历以上的人才加入到该行业。黄勇介绍，目前这种高学历的人才在家政行业的比重还不太大，目前约占5%。
小芳正在智通家政进行月嫂专业相关培训，她觉得家政服务业是一个有发展潜力的朝阳产业。“虽然现在也有各种家政公司，但是往往不够专业，我想让自己变成这个行业的拔尖人才。”小芳说。
黄勇说，还有一些人从办公室文员转行来到家政服务业。“很多人看到了家政服务业发展的良好前景，甚至从管理岗位上转行过来，学习家政服务业，然后准备去创业。”
(来源:广州日报)
