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河南汝南有效措施遏制劳资纠纷

更新时间:2019-09-27 14:55:55点击次数:56469次字号:T|T

       民生经济网讯(吴予)今年1—9月份,汝南县发动584家企业工会、经营者、职工群众三方,围绕解决生产经营和职工利益重点难点问题进行广泛充分地协商,签订和续签《集体合同》,受益职工7.8万人。

        这一行动由县总工会倡导,动员经营者向职工发出“利益共商、发展共谋、效益共建、成果共享”的承诺;企业工会向职工发出“树立与企业同甘共苦信念,为和谐发展贡献力量”的倡议。三方通过“集体协商”,把企业、工会和职工个人的责任、义务以及职工福利待遇、劳动报酬等条款确定下来,作为“共同约定”签订《集体合同》。

        近年来,汝南县企业职工人均月工资从2070元提高到2690元,相当一部分单位已超过3600元;随意克扣、拖欠职工工资、忽视劳动保障的现象减少42%,劳动争议案件比原来减少了76.3%。


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中国民生经济网 (编辑:刘昕)
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