瑞昌市全链条“预热” 让高校学子毕业即就业
更新时间：2022-06-21 13:32:16点击次数：465742次字号：T|T
民生经济网讯 稳就业就是稳民生、稳发展、稳大局。随着2022年高校毕业生再创新高，大学毕业生就业即将进入冲刺期，稳定和扩大就业的压力不容小觑，促进大学毕业生充分高质量就业被摆在当前突出位置，早部署、早筹划，多点发力，推出一揽子措施，打出“组合拳”，为大学毕业生求职就业提供“全链条预热”是我市当前就业创业工作的重要内容。 一、双线发力，下好就业服务“先手棋” ...
民生经济网讯 稳就业就是稳民生、稳发展、稳大局。随着2022年高校毕业生再创新高，大学毕业生就业即将进入冲刺期，稳定和扩大就业的压力不容小觑，促进大学毕业生充分高质量就业被摆在当前突出位置，早部署、早筹划，多点发力，推出一揽子措施，打出“组合拳”，为大学毕业生求职就业提供“全链条预热”是我市当前就业创业工作的重要内容。
一、双线发力，下好就业服务“先手棋”
充分发挥线下就业创业服务窗口功能，做好毕业大学生现场+电话登记求职和就业指导工作；及时追踪跟进系统新增高校毕业生状态，安排专人每天维护未就业高校毕业生求职登记系统，建立完善高校毕业生求职登记台账，针对新增登记毕业生登记信息，致电进行了解和沟通，确保服务到个人，为毕业生走出“象牙塔”提供服务保障。
二、点面结合，打好创新宣传“主动仗”
创新方式方法，整合就业信息和其他平台资源，利用“铜城招聘”微信公众号、村头宝智慧就业系统、政府网站、电子期刊等新媒体渠道提前为毕业生就业求职推送优质岗位信息，减少信息的不对称，将最新最优质的的资源同步给毕业生，进一步促进人岗匹配、供需对接。推进公共就业服务进校园，将岗位信息、指导培训、就业扶持政策等服务送到毕业生身边，加大推送力度。启动相关专场招聘会工作，扩大社会参与面，提高社会面知晓度，为毕业生就业开拓渠道，创造有利就业环境。
三、构建桥梁，搭好校企合作“直通车”
进一步深化校企合作对接力度，与企业进行前期沟通，整合企业岗位需求、人才需求、薪资待遇、经营状况等方面信息，建立岗位资源库，积极开发开发适合大学生就业的岗位，增加岗位包容度，促进吸纳更多优秀的高校毕业生留瑞就业；精准匹配岗位需求和高校专业，与高校合作邀请对口专业毕业生到企业实地参观感受，或邀请企业到高校进行宣讲，进行深入交互，助力人才精准输送，为企业“订单式”培养技能型人才，拓展校企合作办学新思路，实现校企合作双赢，让毕业生实现毕业即就业。
四、强化落实，答好就业扶持“政策题”
扶持大学毕业生就业不仅要“扶上马”，也要“送一程”，要优化就业创业大学生群体保障机制，落实好高校毕业生一次性求职补贴、社保补贴、就业见习、生活补助等各类就业利好政策，优化政策咨询服务，简化申请审批流程，提高办事效率，让毕业生最大程度地享受到就业帮扶，确保大学生站稳脚跟、实现毕业到就业的平稳过渡。支持用人单位以岗位见习等方式帮助大学生进入角色、适应工作。
以“全链条”式服务为高校毕业生定制“专属礼包”，以贴心服务增强毕业生认同感和归属感，把留人留心做到实处，为我市招才引智，助力高校毕业生“筑梦青春”路。（吴洁）
中国民生经济网 (编辑：刘强)
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