中国民生经济网讯 2023年来，贵州省黎平县永从镇始终坚持把稳就业、保就业摆在工作重要位置，坚持做到“三强化三落实”，持续推进稳岗就业工作不断走深走实。
强化组织领导，确保工作责任落实到位。永从镇党委政府高度重视就业工作，多次召开就业工作推进会，安排部署劳动力就业信息核查工作，建立“党政主要领导亲自抓+分管领导具体抓+部门协调抓”的“三抓”联动工作机制，任务细化到村、到组、到户，压实镇、村网格工作任务，实行每周一调度，每月一通报，全面了解群众就业需求和就业动态，精准掌握群众就业情况。截至目前，全镇共召开稳岗就业工作调度会议12次。
强化宣传摸排，确保岗位推荐落实到位。镇、村网格干部通过采取线上+线下的方式，利用入户、电话、QQ、微信等方式开展核实调查，精准了解群众就业状况、务工需求和培训意愿，对有意愿外出务工人员将主动对接上级部门，巧用东西部协作机制，有针对向群众宣传就业政策，推荐就业岗位，实现全镇户户有就业良好态势。截至目前，累计向群众推荐就业岗位33期，涉及就业岗位2000余个，服务群众5000余人次。
强化跟踪问效，确保督查整改落实到位。为精准掌握群众的就业情况，永从镇以倒逼工作机制将劳动力就业信息精准核查纳入作风绩效考核，以考核结果作为干部考察、评价、任用的重要依据。截至目前，抽查累计抽查就业信息900余条，通报劳动力就业信息核查4期，问责镇村干部79人次，目前，全镇劳动力就业信息准确率达90%以上。（黄树真 杨昌运 徐华）
