为更好落实人社系统各项惠民利民政策，提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。进一步推进失业人员再就业比例重点考核指标工作，更好开展灵活就业困难人员社会保险补贴业务，有效提升各乡镇工作人员的业务水平和经办能力。山东省济宁市微山县人社局开展了就业创业政策培训工作，各乡镇街道业务人员积极参加业务培训。
培训会中，县人社局相关科室人员围绕“失业登记政策规定及业务经办培训、重点就业指标梳理、就业困难人员的认定细则、灵活就业困难人员申领社会保险补贴审核步骤以及系统操作流程”等内容进行了讲解。结合当前业务经办过程中存在的问题进行了研讨，有效解决了业务经办过程中遇到的难题。
培训会后，县人社局工作人员与各乡镇街道具体经办业务人员对2022年全年及2023年上半年所发放就业创业补贴资金进行联合自查，确保资金发放合理合法，对于领取就业补助资金期间不符合条件人员进行资金追缴，有效防止套取就业补助资金情况存在。
下一步，县人社局将持续针对具体业务开展集中学习与交流答疑培训，不断加强乡镇街道工作人员的业务能力，进一步强优势、补短板，推动就业创业政策落地见效。（宋倩倩 张慧 刘家昌）
