今年以来，瑞昌市人社局认真贯彻落实国家、省、九江市有关决策部署，坚持就业优先，坚守就业底线，把准关键重点，聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，拿出硬招实招，全面强化稳就业举措，扎实做好重点群体就业创业工作。
在信息宣传上持续发力，就业创业有“氛围”。通过政府网站、微信平台、基层服务窗口、现场招聘会、印发宣传资料等线上线下方式开展就业创业政策宣传。开展人社政策宣传进企业、进社区、上云端等宣传活动，组织业务骨干上门入户、走进直播间，“面对面”解读政策、现场答疑，提高重点群体和用人单位对就业创业政策的知晓率，助推政策落地见效。同时，加强就业创业信息宣传，在推动就业创业工作亮点纷呈，成效显著的基础上，找准宣传角度，挖掘特色亮点，提炼经验做法，推出了一批质量高、有影响力的新闻报道，营造浓厚就业创业良好氛围。
在拓宽渠道上倾尽心力，求职应聘有“平台”。搭建重点群体求职应聘“桥梁”，按照“城区+乡镇”原则，建立了4个零工市场，服务全市灵活就业人员。6月以来，全市零工市场线上登记灵活就业人员524人，线下登记灵活就业人员958人，日达成雇佣人数15人左右。组织“春风行动”“就业援助”“退役军人”“高校毕业生”“退捕渔民”“残疾人”等专场招聘活动，充分联动市直部门、乡镇（街道）、村（居）委会开展“送岗上门”服务，高效推进重点群体实现就业。截至目前，瑞昌市共开展线上线下专场招聘活动51场次，帮助9101人进企业就业。
在政策落实上精准有力，扶持重点有“红利”。围绕“落实就业优先政策、推动就业扩容提质、促进重点群体就业创业等任务完成好”的目标定位，抓好惠企惠民政策落实。一是鼓励企业吸纳重点群体就业。强化“谁提供岗位支持谁”的鲜明导向，积极落实就业见习补贴、一次性吸纳就业补贴等政策，帮助高校毕业生和失业青年积累工作经验、提升就业能力，鼓励企业吸纳就业。认定见习单位24家，开发见习岗位500个，吸纳见习学员68人，为3家企业23人发放见习补贴9.1万元；为2家企业33人发放吸纳脱贫劳动力就业补贴47500元。二是鼓励就业困难人员灵活就业。积极做好灵活就业人员社保补贴发放工作，缓解就业困难人员缴纳社会保险费的压力。为512名就业困难人员落实社保补贴301.507万元。三是发挥创业带动就业倍增效应。强化落实创业贷款、创业补贴、创业培训等创业扶持政策，扶持重点群体创业，创造更多就业岗位。加强创贷扶持，最大限度满足创业者对资金的需求。截至7月底，为高校毕业生发放创业贷款128笔3308万元，为返乡农民工发放创业贷款297笔5672万元，为农村自主创业农民发放创业贷款151笔2634万元，为退役军人发放创业贷款25笔543万元，为脱贫劳动力发放创业贷款2笔25万元，为就业困难人员或残疾人发放创业贷款2笔40万元。为1名高校毕业生12名返乡农民工发放一次性创业补贴65000元。紧跟电商发展新趋势，抓住当前直播、短视频电商发展新机遇，大力开展电商类创业培训，电商培训464人。
在技能培训上稳步加力，能力提升有“门路”。针对文化水平偏低，年龄偏大的女性劳动者，开展中式烹调师、育婴员、家政服务员、养老护理员等技能岗位需求紧缺、群众参训意愿强的培训工种，全面推进“家政服务”劳务品牌建设工作。截至目前已为重点群体开展培训1730人，其中保育师80人，家政服务员554人，健康管理师89人，养老护理员62人，育婴员21人，中式面点师161人，中式烹调师136人。
在就业帮扶上凝聚合力，兜底就业有“保障”。加强重点群体动态管理，建立健全就业援助帮扶制度和措施，针对不同就业需求实施分类援助，确保零就业家庭动态清零。一是精准帮扶“摸”底数。充分发挥就业服务专员队伍作用，通过市、乡、村帮扶干部上门入户走访、电话及短信联系等方式，切实摸清辖区内重点帮扶对象总数、就业创业现状、培训需求等基本情况，做到了人员底数清、基本信息清、帮扶情况清。二是扶贫车间“带”就业。全市3个帮扶车间帮助15人在“家门口”实现就业。三是公益性岗位“兜”就业。遵循“托底线、救急难、临时性”原则，科学合理开发公益性岗位971个，对确实难以通过市场渠道实现就业的困难劳动力提供公益性岗位安置，发放公益性岗位补贴294.23万元。（熊雄）
