9月12日，南充市2023年秋季自主就业退役士兵职业技能培训正式开班。南充市退役军人事务局党组书记、局长王林一行前往承训学校现场指导调研培训工作情况。市退役军人事务局党组成员、副局长董伟，就业创业科负责同志及市退役军人服务中心主要负责同志参加活动。
为提升退役军人职业技能，促进退役军人高质量就业创业，南充市退役军人事务局抓住秋季光荣返乡时间节点，坚持市场导向、就业牵引，经过充分调研，大范围的摸底，深入了解退役士兵意愿，围绕南充产业特点和市场急需紧缺职业，推出电工、焊工、烹饪、叉车、计算机、电梯维修等专业。参训学员免收学杂费、食宿费、技能鉴定费等。同时，市退役军人服务中心积极对接培训项目，做好前期的资格审核、沟通联系和服务保障工作。首批共计260余名退役士兵实现菜单选课、即到即学。
培训现场，参训学员认真聆听、仔细记录，在老师的指导下，很快掌握了基本操作要领。培训结束后，经过相应考试考核合格的，可获得相关部门颁发的职业技能培训合格证书、职业资格证书或专项能力证书。学员们纷纷表示，“此次培训课程专业性强，老师讲授细致、示范标准，课程内容丰富、实操组织有序。通过此次培训学到了相关专业操作知识和技能，为今后从事相关工作打下坚实基础。”
王林在调研中勉励参训学员，退役士兵职业技能培训是退役士兵踏入社会就业的有力抓手，希望全体学员充分认识到职业技能培训的重要意义，珍惜培训机会，遵守相关规定，服从培训管理，掌握过硬技能，将培训所学、所思、所悟运用好，确保培训取得实实在在的效果，力争通过技能培训成功就业或创业。同时要求承训学校要制定详尽的技能培训方案，配齐教学设备、配备骨干师资，强化教学管理，组织好教学服务，提供好就业服务，高质量办好本次退役士兵职业技能培训。
下一步，南充市退役军人事务局将大力开展“定岗式”“定向式”“订单式”培训，根据退役军人需求组织开展职业技能培训，同时积极采取“教培先行、岗位跟进”就业模式，为退役军人提供“一对一”的专业管理和服务，实现培训到就业无缝衔接，促进退役军人就业创业。（陈小平）
