托万买里村工作队围绕“1+2+5”八项工作任务展开 “访惠聚”驻村工作，注重管理、严格要求、规范工作，通过落实一系列亮点工作，努力实现从点到线，由线到面，力求全方位强化“访惠聚”工作实效。
重，注重管理 打铁还需自身硬。做好“访惠聚”工作，必须养成良好作风、完善工作机制、严格自身管理。建立并坚持了日晨会、日研判、周例会、月总结会。成立了临时党支部并坚持党支部会议，过好组织生活。坚持每周五党支部政治理论学习、工作队学习。坚持每天学习国语，强化用国语沟通交流、汇报工作。工作分工AB角机制：具体是指，每项工作都由A角主要负责，B角配合。工作队规定，AB角的两个人不能同时休假，A角休假时，B角接替A角的工作。针对信息外宣、农牧民“双语”夜校等工作，工作队队员分工合作，每人每月1篇任务量，2名队员担任老师，2名队员担任管理人员，齐头并进。工作队驻村以来，形成了每周一升国旗机制。建立了完善的月考核体系，该管理办法能够激发队员的争先创优意识。
实，扎实维稳 工作队坚持以维护社会稳定和长治久安为总目标，认真落实“三位一体”、“四知四清四掌握”、“369”工作机制，与干部群众一起查薄弱、找隐患、堵漏洞、抓整改，全力投入到维稳工作中。坚持日走访、日研判，及时汇总梳理不稳定线索并展开相关深入调查。定期和不定期全面排查，开展大清查以及“三清”行动，及时发现不稳定因素和安全隐患；对排查梳理出的问题，按照“分线负责”的原则，定领导、定专人、定方案、定时限、定责任，将解决问题的责任落到实处。开展党员干部自查自省专项活动，通过教育引导党员干部主动自首悔过，成效显著。
强，增强宣教 以村级阵地“十个起来”活动为载体，开展了多场次“去极端化”宣讲，组织全村党员干部学习《致维吾尔族同胞觉醒书》和各类先进人物事迹，在“三·八”、“肉孜节”等重要节日，开展各类文体活动。由2名“访惠聚”工作队队员担任宣讲员分课时对农民开展了有关政策法规等的宣讲，同时组织党员干部以及村民学习《新疆维吾尔自治区去极端化条例》。为大力宣传各项惠民政策，工作队利用白天入户宣讲、晚上夜校学习、组织村民在“大喇叭”谈亲身感受、升国旗仪式后宣讲等多种形式，各项惠民政策更明白易懂、入脑入心，从而确保维护社会稳定和长治久安总目标。结合托万买里村实际情况，与村“两委”探讨研究，协助制定了20条村规民约，推进了村级事务民主管理。
自工作队驻村以来，各族群众的业余文化生活不断丰富，村民生活水平不断提高，群众把基层干部当成了贴心人。（肖静）
