临泽县“干部讲堂”成为干部充电赋能新平台
更新时间：2021-10-19 16:29:19点击次数：438984次字号：T|T
民生经济网讯 自乡村振兴“岗位大练兵 业务大比武”活动开展以来，临泽县蓼泉镇积极创新学习模式，重点围绕党员干部思想认识不到位、联系群众不紧密、工作实效不显著、作用发挥不明显等问题，在镇机关党员干部中开展“周四干部讲堂”活动，成为党员干部学习思考、交流互动和锻炼提高的新平台。 注重常态长效，为自身素养“补钙”。紧扣岗位特点和新形势下工作要求，充分利用每周四...
民生经济网讯 自乡村振兴“岗位大练兵 业务大比武”活动开展以来，临泽县蓼泉镇积极创新学习模式，重点围绕党员干部思想认识不到位、联系群众不紧密、工作实效不显著、作用发挥不明显等问题，在镇机关党员干部中开展“周四干部讲堂”活动，成为党员干部学习思考、交流互动和锻炼提高的新平台。
注重常态长效，为自身素养“补钙”。紧扣岗位特点和新形势下工作要求，充分利用每周四晚上集中学习时间，进行相关政策、文件学习，根据个人学习工作实际进行交流心得体会、分享工作经验，做到班子成员带头讲、业务骨干重点讲、一般干部轮流讲，营造“人人都是学生，人人也是老师”的良好氛围。至目前，共开展“周四讲堂”4场次，党员干部纷纷表示，“周四讲堂”相较于个人碎片化自学，学习内容更系统，氛围更浓厚，效果更明显。
注重围绕重点，为改革发展“助力”。制定下发《蓼泉镇“岗位大比武 业务大练兵”活动实施方案的通知》，组织镇、村、驻村帮扶干部围绕国家和省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政策要求、防贫动态监测帮扶机制、“两不愁三保障”、产业就业及乡村建设指标和政策等内容深入开展学习，通过学习，增强了业务能力，为有力有序推动巩固拓展脱贫攻坚成果、接续乡村全面振兴任务落地见效奠定了基础。
注重丰富形式，为服务群众“赋能”。科级领导上台讲。组织科级领导解读相关会议、文件精神，引导干部积极参与到“大比武”活动中。窗口服务实景练。针对窗口单位主要工作职责举办干部群众工作实景“大练兵”活动，让干部情景演练中实现能力大提升。业务政策一口清。为帮助干部厘清各自工作思路，举办干部政策业务能力“大练兵”，通过领导干部提问的方式，在服务群众过程中“大练兵”。此外，还积极组织开展“我为蓼泉发展建言献策”为主题的演讲活动，培树了党员干部的研判能力、执行能力、驾驭能力，为全镇实现新的跨越式发展练好基本功。（勾媛媛）
中国民生经济网 (编辑：刘强)
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