贵州洪州镇层层压实责任 强化换届风气监督
中国民生经济网讯 2016年是全县县、乡镇领导班子换届之年。对此，黎平县洪州镇紧跟上级要求，层层压实责任，从严从实抓好换届风气监督，营造风清气正的换届环境。
一是细化责任清单，强化主体责任落实。继续强化党委抓党风廉政建设主体责任，通过效能平平台进行主主体责任台账式登记管理。同时采取书记上党风廉政课，送党课下村，张贴标语、下发信息通报等方式强化换届风气宣传教育。镇党委根据县委、县纪委“五个责任主体”精神要求，明确职责和任务，细化教育宣传、监督检查，压实责任到人。落实任务到人，确保守土有责，守土负责，守土尽责。
二是强化警示教育，签订承诺书。积极与县委、县纪委对接，利用平时召开工作工作会之时，以会代训的形式强化《换届纪律文件选编》、《镜鉴》等警示教育片学习。同时，镇纪委以发生在周边的案例进行剖析，强化教育宣传。同时，在换届工作开始前，我镇与换届有关人员会紧跟上级要求严守换届纪律做出承诺，并签订承诺书。镇“一把手”积极向县级有关部门承诺，立下“军令状”。其他副职的班子成员以及干部职工向镇党委作出承诺，做到全体干部职工全覆盖。
三是深化办案制度，严肃问责追责。镇纪委强化监督执纪，对换届中违规违纪问题实行“零容忍”，深化落实立项专办制度和快速核查机制。换届期间，对违反换届纪律问题的举报，镇纪委会同片区民生监督组组成专项调查核实组，接到一件立项一件专办一件，坚持快速行动，精准突破，果断处置，始终保持对换届中不正之风严厉整治的高压态势，确保换届期间风清气正。（杨会云）
