为啥要火速“拿下”这位提拔才一个多月的县委书记呢？山西省委公开作出了178字的回应，其中最为关键的字眼是“张登庆同志任新绛县委书记后，省纪委收到反映其有关问题的线索，省委认为其不适宜继续担任县委书记”。
今年以来，随着全国各省市县乡换届工作的陆续展开，“严肃换届纪律”和“严防带病提拔”成了换届工作中的高频词。张登庆刚就任县委书记一个余月就被火速“拿下”，公众和媒体在热议时，自然会把他的升迁与“带病提拔”联系在一起。但也有人对此持不同声音。如有论者就认为，张登庆严格意义不算“带病提拔”，因为提拔时组织并未发现其有“病”。就像一个癌症患者，在没有病症和医生确诊时，是不能把其打入“癌症”病人行列的。对此说法，笔者很不以为然。“带病”官员往往善于伪装和隐藏，而有些“病症”又有一定的潜伏期，倘若“体检”时不够全面、彻底，或者技术设备不够先进，都可能发现不了其有“病”。
笔者查阅公开报道资料发现，近年来出现官员“带病提拔”问题的不止山西省，“带病”升迁后不久便被火速“拿下”的也远不止张登庆。譬如：令计划原下属霍克调离中办一个月后被查；范长秘任大军区副职、蒋洁敏任国务院国有资产监督管理委员会主任被查，也仅仅半年时间。目前创“闪下”之最的，非贵州官员胡方瑜莫属：2003年3月13日中午12时，胡方瑜在当天的贵州省黔南布依族苗族自治州长顺县政协换届选举中当选为政协副主席，不到1小时，就被纪检机关宣布进行“双规”。紧随其后的是湖南官员李亿农：今年4月，他刚卸任衡阳市委书记，在去履新湖南省农村工作领导小组副组长的路上就被带走了。
干部的选拔任用是一个系统工程，其中关口多、要求严，如果稍有疏漏或不慎，都可能导致“带病”的干部升迁，这不仅让德行败坏的干部以次充好混入队伍，给党和人民的事业带来损失，而且往往是提拔一名“带病”干部、寒了周边一批好干部的心。但是，上述“闪下”官员的案件表明，干部“带病提拔”问题，冰冻三尺，非一日之寒；要彻底杜绝此类问题，不可能一蹴而就，需要假以时日，并切实贯彻执行好中共中央办公厅最近印发的《关于防止干部“带病提拔”的意见》要求。
事实上，干部“带病”并不可怕，可怕的是我们不能及时发现其“病灶”，无法断绝其“后患”，最终“带病”者病入膏肓而无可救药，甚至腐蚀其他健康的机体，给党和人民的事业造成更重大的损失。因此，在干部选拔任用工作中，不论哪个环节、不论什么时候发现影响任职的问题，对有关干部都要果断作出调整，用快刀杜绝其后患。（文/易延端）
