近年来，云南省临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县以“娘家人”的角色架起工会“连心桥”，抓实载体建设和谐幸福工会之家。
凝聚思想共识 汇集发展合力。把统一思想、凝聚力量作为重要政治责任，组织开展“喜迎二十大·奋进新征程”歌咏、“不忘初心 牢记使命”主题演讲比赛等形式多样的活动,搭好思想引领凝心桥。推先评优，筑模范典型向心路，通过在基层工会培育选树，荣获“全国‘安康杯’优胜单位”1个、“云南省五一劳动奖章”6人、“云南省五一巾帼标兵岗”1个、“云南省五一巾帼标兵岗”1人、“云南省第四届云岭工匠”1人、“云南省第二十三届劳动模范”1人，被授予“第五届职工创新工作室”1个工作室、80余家单位（个人）被表彰、奖励。献爱心送温暖，把党的关怀送到职工心坎，为3900余人次发放价值328万余元的帮扶慰问款物、为4000余人发放医疗互助补助金402万余元，310户困难职工实现解困脱困、为223名职工落实疗休养，承办、协调贷免扶补贷款和小额贷款636万元、向576人疫情一线医务人员和一线职工发放慰问金38.6万元。抓好宣传引导，维护职工合法权益，开展现场普法宣传100余次，深入企业现场指导使全县国有企业、集体企业和事业单位厂务公开民主管理建制率100%。
转变服务理念 培育“造血功能”。围绕工会职能职责，聚焦全县中心工作，在服务重点产业、重大项目、重点工程上主动融入并培育职工的“造血功能”。组织职工（农民工）7000余人次参与魔芋种植、食糖制造、保育员、快递服务等各项目培训，组织5000余名职工参加参厨师、医护、配电等技术技能大赛，承办临沧市首届“冰岛杯”茶叶职工技能竞赛等多个行业技能竞赛活动，组织1400个班组的3万余名职工参与“安康杯”竞赛活动。通过系列活动，积极鼓励职工技术攻关、创新创造，调动职工学技能、练本领、提素质的积极性，把竞赛与技术培训、技能提升和技术创新相结合，为高质量发展提供强大人才支撑。
搭建服务平台 增强工会活力。以开展“县级工会加强年”专项行动为契机，有效激发工会活力。搭建阵地平台，拓展服务触角，已建成县级职工服务中心1个，有困难职工帮扶中心1个、延伸帮扶站点3个、职工驿站1个、省级职工书屋2个、省级乡镇职工之家示范点2个、全国模范职工小家1个、劳模创新工作室2个、技师工作站1个、爱心妈咪小屋1个、法律援助服务中心1个。搭建机制平台，壮大职工队伍，目前全县有基层工会组织136个会员9329人。搭建育人平台，建强干部队伍，组织多层次、多类别培训600余人次，强化了工会干部综合素质提升。搭建创新平台，推动产改实效，全县已创建县级产改示范点5个，其中4个被认定为市级产改示范点，涵盖糖、茶、酒、水、电5个行业。（罗新祥 段之照 周天天 俸燕茹 ）
