久久为功滴水尽 树高千尺连着根
——自治区林业厅住阿克苏市阿依库勒镇集中整治工作队长英胜侧记
说话的人名叫阿孜古丽·吐尔逊，她是阿克苏市阿依库勒镇吉格代巴格村村民。她所说的英胜大哥，是自治区林业厅党委委员、副厅长。他任全镇集中整治工作队队长，兼21个村“访惠聚”工作总指挥。
是什么缘由，让普通村民亲切地喊一位厅官为‘大哥’呢？
语言天赋+遍访乡民=受欢迎的‘迪罕卡德尔’
阿依库勒镇是阿克苏市维稳重点乡镇，也是全疆少数几个重点整治乡镇之一。全镇9634户5.3万人，村民99%信教。且近些年来呈现“知教不知法，信教不信法”现象。
针对严峻复杂形势，英胜常告诫队员们说：“我们45人的专家人才队伍来到南疆基层一线，如果做不出成绩，辜负了当地各级党委、各族群众的期望，无颜面对厅党委、自治区党委的殷切期望和嘱托！更无颜面见‘家乡父老’！”
英胜，锡伯族，1米8的个儿，身材魁梧，面色黝黑，直爽豁达，说起话来嗓音洪亮，被村民们亲切地称为‘迪罕卡德尔’。住村伊始，他率先垂范，发挥懂三种语言的绝对优势（懂维吾尔语、锡伯语、汉语），经常走村入户了解民情，他一口流利的维吾尔语收获的不仅是民心，还有许许多多的村民朋友。他给村民传授红枣种植技术的故事被传为佳话。
5月下旬的一天，英胜照例查访全镇21个住村点民情，在途经该镇库勒村时，看到一个老人在砍红枣树。那位老人便是村民赛买提·乃买提。原来他不懂红枣种植技术，2015年红枣亩产仅50公斤，亏得收不回本钱。
英胜在他帮扶的村民赛买提·乃买提长势喜人的红枣地里
了解情况后，英胜当即召来当地林科所、林业局的技术员，和他们一起帮老人修剪红枣枝，并成为老人点对点的帮扶对象，两人成了无话不聊的好朋友。经过科学修剪、精心管理，老人的红枣今年预计亩产可达400公斤。
专家人才+科学诊疗=辩症施策‘老疮疤’
林业厅集中整治工作队是一支专家学者型人才团队。队员中博士学历1人，高级工程师16人，在林业管理等方面的专家28人，具有丰富基层管理经验8人，如何发挥专家人才优势根治“顽疾”？
英胜会同镇党委，针对宗教氛围普遍浓厚、农村孩子国语幼教普遍薄弱、村民文化素质普遍偏低、群众基础普遍薄弱等焦点性、深层次性问题，他带领专家团队深入调研，把脉汇诊病根。
第一剂处方---治贫先治愚。工作队率先为全镇21个住村工作组做示范，利用村级阵地，为孩子们开国语幼教辅导班，县处级干部亲自为村里的孩子们授课，通过教语言，学知识，树立理想、培养正确价值观，为孩子们建立了导航灯塔。目前，全镇住村工作组开展国语幼教8551班次，培训村干部975人次。
村里的孩子们在学“国语”
第二剂处方---乡村红色漫画洗涤灵魂。以“去极端化”为载体，大力开展美化村居环境活动。绘制现代文化引领、26种极端宗教表现形式、勤劳致富漫画4000平方米，长2.1公里，墙面宣传标语789幅、立式宣传牌等83块，潜移默化中教化村民、陶冶情操，产生了深远影响。
火红的乡村漫画墙
第三剂处方---大走访大宣讲。以林业厅援建全镇14个村的小巴扎——小型村级文化广场为阵地，在广泛开展“大走访、大宣讲”活动基础上，由“大水漫灌”式讲法制、讲秩序，转化为依托村级文化阵地，开展“精准滴灌”式现代文化引领教育。通过开展“五好媳妇评选”、“国旗下讲村里的新变化”、道德大讲堂、时装秀等活动活跃乡村文化，增强现代文化引领。目前，开展各类活动171场次，受教育村民5万多人次。寓教娱乐中对冲挤压“宗教极端思想”。
第四剂处方---整村推进庭院经济改造。年初以来，英胜会同镇党委多次召开扶贫攻坚会，以该镇阔纳巴扎村整村庭院改造为示范，针对全镇脏、乱、差的村容村貌进行统一规划。完成全镇整村庭院改造7813户，清理可利用耕地1.08万亩；每户实现了“七个一”整村连片改造工程。（即：1幢安居房、1座小拱棚、1座暖圈、1个青储池、1个葡萄架、1片菜地、1个菜窖。）为村民发放庭院改造优质果苗7万余株，菜苗28万棵，瓜菜种子等近30吨，种植林果、蔬菜6000余亩。
以创富、致富理念对冲“懒、散、愚”心理，对冲极端宗教思想，占据了理论与思想发动、宣传制高点！在打造美丽宜居的村居环境基础上，有力拓宽了村民增收致富途径。
幕后推手+台前惠民=扶正扶强村级班子
针对以往村民“丧葬不哭、喜事不笑”的浓厚宗教氛围，以及严峻维稳形势，英胜“崭钉截铁地”说，“狭路相逢，勇者胜！必须趟出一条活路出来 。”
为做好传帮带，在群众中树立村“两委”威信，年初以来，英胜提出“好人让村干部当，好事让村干部前台做”的指导思路。全镇21个住村工作组在募集捐款、慰问、义诊等，在幕后手把手教村干部工作方法，将他们推向前台大胆开展工作，逐步树立了村干部威信。
同时，争取项目资金200多万元，将建成的一批小市场、门面房等，产权由村委会管理，纳入村集体固定资产，既壮大了村集体经济实力，又增强了村“两委”服务群众干实事的“底气”。为进一步强化村“两委”自身能力建设，英胜会同镇党委，在全镇21个村推行“红白理事会”服务制度。以村民活动中心为阵地，由住村干部、村干部、“四老”人员组成“红白理事会”，推行住村干部策划、村党支部牵头联动机制。目前，举办婚丧嫁娶、割礼、起名等民俗礼仪活动32场次。由村党支部书记为红白事致词、定棺盖论，在强化服务引领中教育群众学法、知法、守法，崇尚健康文明的生活方式，在不断筑牢村级班子群众基础的同时，极大削弱了极端宗教思想的影响。
整镇推进+项目落地=补基层建设短板
全镇“一户一册”登记贫困家庭919户2979人，扶贫攻坚任务艰巨。在充分调研、征求意见基础上，英胜会同镇党委决定实施“短平快”项目。即：就近就地就业+换脑换环境+产业带动。
在引进资金、项目扶贫落地方面，英胜坚持全镇一盘棋思想。围绕年内全镇贫困人口全部脱贫总目标，优先将项目资金用于5个阿克苏地区级工作组、12个市级工作组，激发和带动了地市各派出单位纷纷加大扶贫资金的投入。
就业创业示范点
目前，争取项目资金3300多万元，规划科技示范林，建立红枣、核桃示范基地3078亩。组织村民开展林果业技术管理培训班100余场次，受益群众2.8万余人次；建成织袜厂、服装加工、地毯编织、水磨等一批小微企业，实现就近就业岗位1200余个，转移就业3520人，贫困户劳动力实现100%就业，自主创业154人。
就业不忘引路人，村民们竖起大拇指，称赞英胜和他的人才团队“迪罕卡德尔，牙克西！”（完）
