中国民生经济网讯 （通讯员王文斌）日前,山西省临猗县公安局交警大队组织各科室、中队负责人,传达、讨论了县纪检委印发的文件——《关于对8家单位工作人员违反工作纪律处理情况的通报》（以下简称《通报》）,给每位受教育的民警敲响了警钟，值得深思并引以为戒。大队要求各科室、中队负责人，要深刻汲取教训,结合本职工作,认真开展自查自纠、端庄作风教育整顿活动。
在会上,大队首先要求全体党员干部务必率先垂范，结合《通报》内容，认真查摆自身存在问题，不遮不掩，要敢于暴露问题，深刻分析问题根源，绝不准弄虚作假，敷衍了事。其次要求全体民警及交通协管员,按照大队制定出台的各项规章制度,严以律己。要严格执行上下班纪律，不迟到早退；严格执行工作纪律，上班期间不得在电脑和手机上从事与工作无关的事情，不得吃零食，不得串门聊天，不得带小孩上班;严格警容风纪，必须按规定着装和佩戴证件，保持内务及环境卫生干净整洁;严格遵守中央“八项规定”有关要求，杜绝任何行为的公车私用;严格请销假制度，外出办公必须填写因公外出登记。同时还要求各分管领导及科室负责人务必负起作风纪律建设的主体责任，切实做到常抓不懈;务必将此次会议精神和整顿方案落到实处，让制度成“高压线”，把制度当“防火墙”,确保队伍管理不出任何问题。
最后,临猗县交警大队纪检书记王科仁指出,近年来大队队伍建设有新进展，但同时存在不足与差距，个别民警思想上不够稳定、工作上流于形式、作风上不够扎实、纪律上不够严格等现象还是存在的。他表示，面对队伍管理中存在的老问题、新现象，大队要以此次教育整顿活动为契机，迅速行动起来，进一步统一认识，端正思想态度,加强思想教育，增强纪律观念,做到警钟长鸣，防微杜渐。
