中铁二局四公司长春地铁项目工会建“家”活动暖人心
更新时间：2021-07-07 21:25:48点击次数：390260次字号：T|T
民生经济网讯（通讯员 梁明清）担负长春地铁5-6、6-2标施工的中铁二局四公司项目部，结合项目的实际情况，以“关注员工、关心员工、关爱员工”为主旨，积极开展建“家”活动，让员工感受到“家”的温暖，深得员工的认可。 自去年进场施工以来，四公司长春地铁5-6、6-2标项目部工会将建“家”活动落实于员工看得见、摸得着、得实惠的具体行动。他们主动与党政沟通协商，让党组织和...
民生经济网讯（通讯员 梁明清）担负长春地铁5-6、6-2标施工的中铁二局四公司项目部，结合项目的实际情况，以“关注员工、关心员工、关爱员工”为主旨，积极开展建“家”活动，让员工感受到“家”的温暖，深得员工的认可。
自去年进场施工以来，四公司长春地铁5-6、6-2标项目部工会将建“家”活动落实于员工看得见、摸得着、得实惠的具体行动。他们主动与党政沟通协商，让党组织和行政大力支持“家”活动的开展，把务实建“家”引向深入。邀请主要领导为职工群众讲形势、说任务、定纪律，让职工群众明“家”底、守“家”规、传“家”训。根据工会会员年轻人占90%以上的实际，定期或不定期邀请项目外的专家和内部技术骨干讲技术规范、讲文明施工等，同时设立职工书屋，使之成为员工学习的课堂，提素质的阶梯，成长的摇篮。成立民主管理委员会，设置意见箱，不断推进和加强民主管理、民主监督、民主决策工作。因地制宜、因陋就简，改善职工的生活条件，在饮食和业余文化生活上下苦功、作文章。职工宿舍统一购置床上用品和简易衣柜，安装空调，让员工们夏天有清凉、冬季有温暖。与此同时，不断变化菜肴味型，增加花色品种，让职工吃好、喝好、工作好。为了掌握员工的思想动态和需求，项目工会广开言路，营造交心谈心氛围，让职工乐有欢声，诉求有渠道，努力打造出管理干部与职工群众、职工群众与职工群众之间互助、友爱、团结、温馨的和谐人文环境。
中国民生经济网 (编辑：刘小雪)
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