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四川省举办残疾人专场招聘会 229家企业提供2442个岗位

更新时间:2016-12-01 17:29:06点击次数:1000次字号:T|T



   中国民生经济网讯(肖莉)为全面贯彻落实党的十八届六中全会提出的“城镇新增就业持续增加,人民生活继续改善”以及省政府《关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》,切实帮助我省广大残疾人就业,增加残疾人收入,服务残疾人脱贫,在国际残疾人日来临之际,四川省残联和成都市残联于12月1日在成都市青羊区西村艺术空间举办了2016年“双创助残 共创未来” 残疾人专场招聘会。

   招聘会以“量体裁衣”式残疾人服务模式为指引,针对不同残疾类型、不同残疾程度、不同文化及专业技能残疾人,对接不同企业不同岗位需要,实施“一人一策”,利用“互联网+残疾人”创新模式,助力残疾人就业创业,实现线上线下的精准帮扶,奏响了残疾人就业创新的新篇章。

   此次招聘会由四川省残联、成都市残联主办,四川省残疾人就业服务中心、成都市残疾人劳动就业服务中心、青羊区残联承办,成都启航助残公益服务中心、四川圆梦助残公益服务中心、成都小笼包助聋公益服务中心、【HRace】四川人力资源俱乐部等机构协办,吸引了全省220余家企业与机构通过现场和网络两种模式参与,提供了岗位2400余个。


   围绕需求定方案 精准招聘新模式

   今年的世界残疾人日主题是“建设人人向往的美好未来”,为此,省残联以“四川省量体裁衣式残疾人服务信息平台”为先导,全面摸清了残疾人的就业需求,明确以线上线下两种模式开展“互联网+”模式下的残疾人招聘会。省市区三级残联紧紧抓住“量服”的牛鼻子,通过与多家四川省社会组织助残“双创”示范机构合作,从残疾人就业需求、适残岗位和安残企业等多个方面入手,在充分尊重残疾人的意愿的前提下,为残疾朋友提供相适应的工作岗位。

   这次招聘会既是残疾人的就业盛会,也是对全省残联量服工作的一次考验。招聘会上,按比例就业和居家灵活就业应有尽有,从残疾人需求收集到发展方案的落实,一人一策的服务模式极大地满足了残疾人的就业需求,也为安残企业提供了精准的适岗对象。通过各级残联高效地运转,让残疾人就业不再困难,让“量服就业”的理念不仅深入人心,更能开花结果,真正发挥其最大效能。

   社会组织齐参与 专业助残新风尚

   近几年来,助残社会组织发展方兴未艾,社会组织在解决残疾人就业和服务残疾人方面发挥着越来越重要的作用。通过省残联的积极推动,助残社会组织的服务也涵盖残疾人基本生活、就业培训、医疗康复、日间照料、文化体育、法律救助、无障碍改造、辅具适配等残疾人服务各领域。

   本次招聘会,多家四川省社会组织助残“双创”示范机构参与其中。招聘会信息一经发布就获得了残疾朋友的积极响应,这些助残社会组织根据省残联“机构量服”的要求,对报名参加招聘会的残疾人提前进行就业辅导,根据残疾人的技能条件,帮助其挑选最合适的就业岗位。这些社会组织累计了对残疾人和企业需求信息的处理经验,真正实现了残疾人就业服务专业化,在技术和运营形成了一套行之有效的服务流程,在很大程度上促进了残疾人就业体系的建设。

   网络平台互联通 助残唤起新活力

   长久以来,困扰残疾人就业的最大障碍是残疾人就业信息不畅通,残疾人不知道到哪里找工作,用人单位也不知道如何招到合适的残疾人。针对这一情况,青羊区率先开发和推广了国内首个专门针对残疾人创业、就业的网络平台与手机应用APP。仅试点期,平台就与成都市内109家企事业单位建立了残疾人就业输送合作意向,让青羊区43名残疾人实现稳定就业。该平台综合利用移动互联网、信息智能终端等信息化技术,通过采集有就业创业需求的残疾人资源,整合开发助残企业资源、涉残项目资源、就业服务机构资源、志愿者服务资源等,构筑“普惠信息服务+精准匹配服务”的创新模式。为了方便残疾人操作,还同步开发了一款智能手机APP,残疾人只需通过一部手机就能随时提交个性化创就业需求,并获得线上快速精准匹配和线下“一对一”专业帮扶的一站式服务,真正做到“量体裁衣”,为残疾人就业工作注入了新活力。

   政企社多方联动 残疾人就业新成果

   招聘会现场,还举办了极具特色的残疾人展能活动,来自省内各地残疾人娴熟精湛的职业技能展示、精心制作的手工艺品……

   据统计,本次招聘会有229家企业提供了2442个适残岗位,来自全省的1920多名残疾人参与其中。经过残联、助残社会组织和企业的多方联动,其中187名残疾人成功签约,739名残疾人与企业达成了意向协议。


   这不仅是一场“互联网+”模式的招聘会,这还是一场“量体裁衣”的招聘会,这更是一场“残疾人万众创新”的招聘会。互联网奏响了助残就业的新乐章,让我们携手为残疾人“共创美好的未来”。




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