为深入贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想，进一步提升基层扶贫干部的政策理论和实践操作水平，推动脱贫攻坚七大战役提质增效。9月11日至16日，丹寨县在县委党校举办乡村干部第二轮脱贫攻坚示范培训暨“两委一队三个人”能力提升专题培训班。
本次脱贫攻坚培训主要内容为：一是县扶贫办有关负责人组织学习领会全国深度贫困地区脱贫攻坚座谈会、全省深度贫困地区脱贫攻坚推进大会精神；二是县委党校有关负责人组织学习习近平总书记在脱贫攻坚工作上的系列讲话精神；三是选派县直七个部门参加省、州脱贫攻坚示范班培训的科级干部分别结合各自部门做了深刻的讲解。
县交通局负责实现脱贫攻坚农村公路“组组通”三年大决战培训。按照“不搬迁的村寨要通公路，不能通公路的村寨要搬 迁”的要求，从2017年8月起，在全县开展脱贫攻坚农村公路“组组通”三年大决战，到2018年底全县率先实现“组组通”硬化公路。
县农业局负责实施产业扶贫三年行动计划培训。把产业扶贫作为脱贫攻坚的“第一硬仗”，围绕“户户有增收项目、人人有脱贫门路”的目标，充分发挥我县立体气候、生态良好等突出比较优势，坚持强龙头、创品牌、带农户，以市场为导向，强化产销衔接，打好点面兼顾、长短结合、大小并举“组合拳”，争取到2018年实现全县产业脱贫目标。
县移民办负责加大力度推进易地扶贫搬迁培训。以深度贫困地区和自然村组（寨）整体搬迁为重点，按照既定搬迁政策和搬迁管理规定，进一步组织干部排查筛选需要通过搬迁脱贫的人口，提高搬迁精准度，合理扩大易地扶贫搬迁规模，进一步规范实现好搬迁项目，切实解决好搬迁群众的生计保障和后续发展，到2018年底，将全县居住在“一放水土养不起一方人”地方搬迁人口全部搬迁入住，实现易地搬迁扶贫、易地发展致富。
县人社局负责全面开展贫困劳动力全员培训促进就业脱贫培训。对有劳动能力未就业贫困对象开展全员培训，使他们掌握一技之长，不断加强就业服务，拓宽劳务输出门路，确保每一个农村建档立卡贫困户家庭至少有一人以上实现就业创业。
县住建局负责加快推进农村危房改造和住房保障培训。强化规划管控，以行政村为单位，争取到2018年底完成全省村庄建设规划全覆盖，严格落实“一户一宅”制度，坚决防止发生建新不拆旧、建新仍住旧、攀比跟风和贪大求洋现象。
县卫计局负责加快推进健康扶贫培训。进一步加大工作和投入力度，切实让农村贫困人口看得起病、看得好病，从根本上有效遏制因病致贫和返贫。全面落实四重医疗保障制度，对罹患儿童先天性心脏病等13种大病的贫困人口实施集中救治，对罹患36种慢性病的贫困人口实施健康管理，确保建档立卡贫困人口100%参合，确保建档立卡贫困人口家庭医生签约服务率100%。不断扩大报销范围、提高补偿比例、降低补偿门槛、优化医保经办服务，确保建档立卡贫困人口医疗费用实际补偿比在90%以上。落实慢性病签约管理服务，组织县乡村三级医疗卫生机构医生与慢性病患者建立签约服务关系。实施大病专项救治，对所有大病贫困患者100%报销医疗费用。全面实行农村贫困人口县域内先诊疗后付费，实现农村贫困人口一站式即时结报。深入实施基层医疗卫生服务能力三年提升计划，全面提升基层公共卫生服务水平。
县旅游办负责加快推进旅游扶贫培训。坚持把旅游扶贫作为产业扶贫的重要抓手，把乡村旅游作为精准扶贫的重要途径，把解决更多贫困人口就业作为旅游发展的重点方向，旅游资源优先开发利用。通过大力实施旅游项目建设、景区带动、旅游资源开发、乡村旅游及其标准化建设、旅游商品开发、“旅游+”多产业融合发展、旅游结对帮扶、教育培训等扶贫工程，2018年底带动贫困人口脱贫。
培训班共分为三期进行，每期两天，第一期培训时间为9月11日至12日，学员为各乡镇深度贫困村村党组织书记、村主任共116人参加；第二期培训训时间为9月13日至14日，学员为排调镇各股站所部分干部职工和龙泉镇、排调镇、南皋乡、雅灰乡深度贫困村驻村第一书记和驻村干部共117参加；第三期培训训时间为9月15日至16日，学员为排调镇各股站所部分干部职工，兴仁镇、扬武镇深度贫困村驻村第一书记和驻村干部共90人参加。
参加第一期培训基层一线的扶贫干部大家纷纷表示深受启发、获益匪浅，明确了方向、开阔了思路，回去以后要把这次学到的知识用到扶贫工作上，为全县秋季“脱贫攻坚”工作补充新鲜的血液，第二期培训正在进行，随后接着培训第三期。同时，县委组织部要求学习结束一周内，每期学员每人写1篇500字以上的学习心得，为下一步扎实搞好精准脱贫打下了坚实的基础。（杨新量）
